適職についてその2

あくまでも私の経験値レベルでの話ではありますが、仕事の悩みって殆どの場合、職場の悩み…上司や同僚、部下、取引先担当者との関わりだったり、会社の方向性や従業員に対する姿勢だったり。

仕事そのものの悩みって案外少ないのかなぁと。

以前、IT系のテクサポをしてた事があって、あまりのクレームの多さに耐えきれなくなったので退職した経験があるんです。

これクレームそのものが問題じゃなくて、クレームが大量発生するような事を平気で行い、その対応方針も全く決めてない会社の姿勢が問題だった。

直属の上司も滅多に上長対応しなかったので、当時スタッフで最年長だった私が上長対応せざるを得なかった。

正に日々サンドバッグ状態。

逆に言うと会社の姿勢に問題なければ退職してなかっただろう。

そうなるとタロットリーダーにもなってないけど(^◇^;)

なので転職考えてる方、まず冷静な状況判断を激しくおススメします。

転職迄しなくても解決出来るケースも充分ありますから。

ただ「これは無理！」と判断したら即行動！

どちらにしても「世界で一番大切な自分を最大限に尊重する」選択を！

#仕事 #人間関係