人間関係の改善には…

プライム渋谷で毎週土曜日にタロットリーディングをご案内している、ポジティブツッコミのタロットリーダーつねやすです。

是非丁寧に褒めてみて。

いきなり何だ？って思うかも知れませんが、大人も子供も達成感って大事。褒められる感覚って大事。

勿論ちゃんと自分で達成した！って感じる奴ね。

特に子供は些細な事でも、ちょっと上手く出来ると「みてみて！」なんて自慢しに来る事あるじゃないですか。

あれ、褒めて欲しいから来るんですよね。なので是非全力で褒めて欲しいんです。

その褒めて欲しい内容がさほど大した事じゃなくても、その子にしてみれば凄い事なのです。

また男の子の場合はお母さんを喜ばせたいという強い感情があるので尚の事。

なので出来た自分を褒めて喜びを分かち合って欲しいのです。

大人でも褒められたがる人時々居ますね。

私は出来るだけ褒めてあげる、一緒に喜び分かち合うようにしてます。

自分も相手もいい気分になれるんだから、徳しか無いですよね。

逆に「そんなの当たり前」とか「その程度で喜ばなくていい」など、褒めて欲しい気持ちを踏みにじるような言動は謹んで頂きたい。

だっていい気分になれたらそこからまた頑張れるんだから。

褒められていい気分になったら終わりじゃない。これでいい気分のループが発生したら最高でしょ？

良い気分のループからの行動ならどんどん結果出せそうな気がしませんか？

少なくとも続ける事がきっと苦にならないんじゃないでしょうか。

むしろ楽しく続けられるのだから結果出ない訳がないですよね。

そう考えると、昭和の教育って何だったんだろう？

「気分よくやる、楽しく続ける」なんてつもりでいたら不真面目とか遊んでるなんてレッテル貼られて怠け者呼ばわりされましたから…ウチだけかも知れないけどね(^◇^;)

褒めてっていうとちょっと誤解されるのか？もしかして？

互いに評価し合う

これならどうだろう？

お互いにお互いの良いところ探しが当たり前になったら、絶対変な雰囲気にはならないよね？

お互いのいいところを探すのってお互いをよく見てる必要があるけど、お互いをよく見ることで理解も深まるだろうし、良いところ沢山見つけたら、見つけた方も気分イイよね。

直接伝えるのもイイけど、自分がいないところで自分のいい話してもらえてたら嬉しいんじゃないかなぁ。

給湯室が会社のいい人情報の交換場所になってる会社って絶対雰囲気いいと思うんだ。

そんな会社が業績悪くなる訳ないだろう。

学食の中で話されでる事が周りのいい人情報ばかりだったら、その学校はきっと最高に楽しい場所になるだろうね。

理想論って言われるかも知れない。

出来るならとっくにそうなってるって言われるかも知れない。

そういう人は大抵何もしてない。

むしろ人の悪口言ってストレス発散してるタイプと見たよ。

でも悪口や陰口言ってストレス発散した気になっても自分も言われてるかもって恐怖が漏れなく付いて来るから、より大きなストレスを抱える事になるよ。

どうするのが得策なのか分かるよね。

是非丁寧に褒めてみて。

互いに評価し合ってみて。

僕はこれを注意するようにしたら、周りがいい人ばっかりになってるよ。

自分もいい気分で過ごせるし、周りの雰囲気も良くなっていくから是非試してみて欲しいです。

もしそんなの信じられないっていう方がいましたら、是非会いに来てください。

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