パワハラとか。

パワハラ。大人になってからのイジメですよね。

自分に原因があるとは考えられない場合、又は改善策を出し尽くしても状況が変わらなければ人事部やコンプライアンス部門など専門部署に相談するのは勿論ですが、今の職場に依存しないという姿勢も必要かなぁと。

例えば副業でもある程度稼げるようにしておくとか、日頃から横の繋がりを作って転職しやすくしておくとか。

そうは言っても人脈作ったり副業始めるにしてもそれなりの時間は、必要ですよね？

なので、環境変えられる迄の間こう思っていて欲しいんです。

「今、起きている事と自分の価値には何も関係がない！」

所詮パワハラなんて単なる言いがかりに過ぎません。

そんな事であなたの価値が変わる事は無いのです！

パワハラ原因での転職は自分を、自分の心身を守る為！決して逃げではありません！

世界で一番大切な自分を守る為の手段の一つだと考えてみてはどうでしょうか？

もしご家族がいらっしゃるようなら時々そんなお話をしてみて、普段から万が一の際の対応を検討しておくのもイイかもしれませんね。

パワハラって受ける方は本当に辛いです。

が、パワハラしてる方も想像を絶するストレスの中で生きてる人なのかもしれないなと感じる事もあります。

だからってパワハラを肯定するつもりは全くありませんよ！

日々、自分のストレスに敏感になる事は自分や周りの人のためにもなる大切な事なんじゃないでしょうか？

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